Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Veranderingsmanagement --- Change (Psychology) --- #KVHB:Veranderkunde --- 159.9 --- Psychologie --- Verandering --- Management --- Bedrijfspsychologie --- Economische psychologie --- Organisatieveranderingen --- Organisatieverandering --- Psychology

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Yoga houdt uw lichaam en geest gezond, alert en ontspannen. De oefeningen in dit boek zijn specifiek gericht op het verbeteren van uw communicatie en functioneren op het werk. U kunt de oefeningen direct toepassen, zelfs als u achter uw bureau zit. Denk bijvoorbeeld aan het direct aanpakken van stress, het voorbereiden en geven van presentaties, de middagdip te lijf te gaan, uw kalmte bewaren in lastige situaties en uzelf beter ontspannen. Bovendien neemt uw concentratie toe als u yogaoefeningen doet, waardoor u productiever gaat werken. En vanzelfsprekend voorkomt u met yoga ook RSI-klachten, rugproblemen en andere werkgerelateerde ongemakken zoals een stijve nek en schouders, en hoofdpijn. Kortom, "Yoga achter het bureau"helpt u beter communiceren en functioneren.

Yoga. --- RSI (repetitive strain injuries) --- yoga --- arbeidsbelasting --- Personnel management --- Communicatie --- Therapie --- Stress --- Concentratie --- Stressmanagement --- ergonomie --- #KVHA:Schrijfvaardigheid; Nederlands --- #KVHA:Formuleren; Nederlands --- stress management --- bedrijfscommunicatie --- bedrijfspsychologie --- 367.1 --- Nederlands 843 --- RSI --- Yoga --- stressmanagement --- bedrijfspsychologie - sociologie --- Monograph

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

72

Pédagogie Opvoedkunde --- Formation professionnelle Beroepsopleiding --- Formateurs Opleiders --- Analyses (formation) Analyse (opleiding) --- Psychologie Psychologie --- Bedrijfspsychologie --- Psychologie --- Pedagogiek --- Groepsdynamiek --- Man --- Volwassene

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Rapporten lezen, stukken schrijven, gegevens analyseren, plannen maken?In onze kenniseconomie zijn veel professionals de hele dag bezig met het verwerken van informatie. Allemaal zaken waar je je hoofd bij moet houden. Maar hoe doe je dat eigenlijk? Hoe kun je slim omgaan met de stress van deadlines of een irritante leidinggevende? Hoe zorg je dat je focus krijgt en niet steeds afgeleid raakt? Hoe overleef je de kantoorjungle? En vooral ook: hoe houd je plezier in je werk en de rest van je leven?https://www.standaardboekhandel.be/p/het-grote-hoe-ik-werkboek-9789493282032

Arbeidsvreugde --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidsmotivatie --- Personeelsbeleid --- Welzijnsbeleid --- Business management --- zelfsturing --- zelfkennis --- managementvaardigheden --- projectmanagement --- Art --- History --- art history --- kunstgeschiedenis --- Europe

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De afgelopen decennia heeft zich een nieuw wetenschapsgebied en praktijkveld aangediend: de Psychologie van Arbeid en Gezondheid (Occupational Health Psychology). Daarin staat het bestuderen en bevorderen van de gezondheid en het welbevinden van mensen in organisaties centraal. In onze moderne kennisintensieve dienstverleningseconomie werken mensen niet langer meer met hun handen maar met hun hoofd of met hun hart; dat wil zeggen ze werken niet met dingen, maar met informatie of met andere mensen. Door deze verandering van werkinhoud heeft de traditionele fysieke arbeidsbelasting plaatsgemaakt voor mentale en emotionele belasting, met als gevolg dat werkgerelateerde psychische klachten explosief in omvang zijn toegenomen. Zo wordt geschat dat ongeveer éénderde van het ziekteverzuim te maken heeft met stress op het werk, en zijn werkgerelateerde psychische klachten de meest voorkomende reden voor afkeuring via de WAO. anderzijds hebben organisaties in toenemende mate belangstelling voor goede personeelszorg, daartoe aangemoedigd door wetgeving op het vlak van arbeidsomstandigheden. Tekenend voor het groeiende maatschappelijke belang van de A&G-psychologie is dat onlangs een aparte beroepsregistratie is ingevoerd. De Psychologie van Arbeid en Gezondheid is een leerboek dat in ruim twintig hoofdstukken een compleet, systematisch en up-to-date overzicht van de stand van zaken in de A&G-psychologie geeft. In de eerste vier delen wordt achtereenvolgens stilgestaan bij theorie, assessment, interventies en onderzoek op het gebied van de A&G-psychologie. het vijfde deel bestaat uit capita selecta waarbij ingegaan wordt op specifieke hedendaagse thema's zoals ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, burnout, werk-thuis interferentie en wetgeving, alsmede op de problematiek van specifieke groepen zoals ouderen, vrouwen en allochtonen. De Psychologie van Arbeid en gezondheid is in eerste instantie bedoeld voor universitaire- en HBO-studenten. Te denken valt aan universitaire studierichtingen als Psychologie, Beleid en Management, Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde en Sociologie, en aan HBO-opleidingen als Personeel en Organisatie, Personeel en Arbeid, Bedrijfsmaatschappelijk Werk en Human Resource Management. Verder kan het boek uitstekend gebruikt worden in postdoctorale opleidingen voor A&O-deskundige, arboconsulent, arbeidsdeskundige, bedrijfsarts en verzekeringsarts.

#KVHB:Gezondheidspsychologie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- 331.101 --- Arbeid : gezondheid --- Arbeidspsychologie --- Industrial psychology --- Sociology of work --- Social psychology --- #PBIB:2004.2 --- arbeidspsychologie --- organisatiepsychologie --- bedrijfspsychologie --- 367.1 --- arbeidsbelasting --- arbeidsgeneeskunde --- arbeidsmotivatie --- arbeidsongeschiktheid --- arbeidsrehabilitatie --- arbeidstevredenheid --- burn-out --- stress --- ziekteverzuim --- bedrijfspsychologie - sociologie --- Bedrijfspsychologie --- Medische psychologie --- Arbeidsbelasting --- Stress --- Counseling --- Arbeidsrehabilitatie --- Ziekteverzuim --- Burn-out --- Allochtonen